百度研发中心参观

让我们先来思考一个问题:
百度于你,是什么?
多家网站出现严重故障,大大打击了潜在客户们的信心啊,使用云安全,重要的不是拼技术实力,而是看服务管理水平和服务级别协议,还有,如果需要高可用性,则不能太依赖一家云厂商。
如果你联想到的不仅仅是那个搜索引擎

全球竞争力中国排第28 科技和创新仍是瓶颈
科技文化界”奥斯卡”来了(文化创新2020),网易
9月28日抚顺石化乙二醇价格下调,新浪网

那么恭喜
百度已经渗入了你的生活
有幸去到上海百度研发中心(下文以上研代替),得到了与HumanResourcesBusinessParterner、高级产品运营师和桌面百度产品经理直接对话的机会。你想知道,对真正的“百度人”而言,百度又是什么吗?
“我们的征途,是星辰大海”

上研的HRBP杨铭自嘲的说,走进上研的人都认为公司特别冷淡,像走进了MUJI。其实不然,从事这个行业的人都以传统行业无法承受的工作节奏去迎接互联网带来的变化,与其说是冷淡不如说是简单,“人都像白纸”,“我朋友她受不了互联网这个行业的,说太累,喘不上气”,面对一个月或一个季度就改革更新数次的变化频率,这些“百度人”只能适应高强度的工作生活,根据需求的变化做最迅速的调整。
说起百度在麻省理工科技评论统计的全球五十大科技创新公司榜上有名时,杨铭的脸上洋溢着藏不住的笑容,麻省理工科技给予了百度很高的评价,肯定了百度在中国搜索引擎方面领先的地位。杨铭展示了百度几项比较优越的技术,包括语音识别,图像识别与无人驾驶等,并直言“我们百度不看脸,看的是脑子”。
与其他公司不同,百度公司认为自己最大的资产是百度的成长机制——“招最好的人 给最大的空间”。人才固然重要,但人才来到这里变的更加卓越才是更加重要的。百度为他们的员工提供了一个挑战自我的平台,“你不敢挑战在这边也活不下去”,只给新人两个星期的适应学习时间,在这期间每个新人都要锻炼自己接一个case的能力,从“新兵训练营”到“百度大学”,百度为员工提供了很多提升自己各方面能力的平台,并希望借助这些渠道每个员工都能完成自己从新手到“老鸟”的进阶。
“内心永远十八岁”
徐晶晶是百度公司用户产品部的推广负责人,当她介绍自己是一本杂志的特约作者并总拖编辑的稿时,我相信了这位有十年职场生涯的产品运营师对自己的形容——温柔如开水。“你们9095后以后在职场上可能会面临一个GAP,这个GAP不是服装品牌,是沟通与理念上的鸿沟”,她耐心的解释说,如果在工作推进和向上沟通方面都存在问题,那么“难”肯定是无法避免的,这也是当代大学生需要注意的点。
她打趣道“薛之谦真是生在了一个好时代”,这是一个内容为王的时代,而大学生又是“网感”极其优越的人群,那么利用这方面的优势,就能在工作以后成为代表一个公司、部门、项目和舆论的导向者,做复杂沉闷的KPI(项目目标)项目里最亮的那颗小星星。“你们的敏感度是最强的”,工作中的主管可能疲于耐用产品的制作而失去对新鲜事物触达的机会,所以徐晶晶鼓励我们要擅于抓住这种机会,把对那些鲜活时事的见解带到公司里面去,分享给自己的leader。“可能你们觉得第一次讲会显得很浅显,但我相信多讲几次后你们就会变得非常有经验”。
“定所有没有期限的目标都是耍流氓”
现在的大学生很多人是对互联网这方面非常感兴趣的,并很希望自己以后能走上这条路,桌面百度的产品经理介绍了在像百度这样的大公司里面PM(产品经理)需要的技能和考虑问题的方法。他风趣的说,“首先你要有一个愿景,比如你想脱单”,再将愿景进行量化,确定一下自己想要达到的目标是否是可以度量的,再然后就要给自己的目标设定一个期限,不然目标就是空洞的,不合理的,没有执行价值的。“在做之前,要看”,他不推崇立好目标就着手去做,而是建议先对目标环境进行观察分析,看是否适合目标的执行,这一环节在整个过程中是十分重要的。从用户的角度出发,保持不断的好奇心,坚持观察与换位思考,无处不体现着百度“用户至上”的准则。
在听他们讲述与交流的过程中,我发现他们享受着一种“百度人”特有的品质——简单可依赖。在被给予最自由的空间里,不断为自己制造挑战并乐此不疲。我相信那些高品质如健身房、西餐厅的员工福利,也无一不印证了“百度人”十年如一日的为百度创造着无穷的价值。
如果你已经看到这里,虽然没有段子
但也请允许我植入一个硬广
电脑下载桌面百度,搜索母校全称
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(转载:腾讯财经)
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近日,微软苏州研发中心新大楼启用仪式在苏州创意产业园内新落成的微软办公楼内隆重举行,苏州市委常委、工业园区工委书记王翔,苏州市副市长徐美健,苏州工业园区管委会主任杨知评,苏州工业园区管委会副主任孙燕燕,苏州市外事办公室副主任陈羔,微软全球执行副总裁陆奇等政府领导和微软高层出席了本次活动。
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此外,项目部十分注重内外交流与团队建设,对外与业主、监理等单位共同开展乒乓球友谊赛活动,对内文娱活动多样,有运动类的乒乓球,有益智类的象棋,有项目部成员间关于工作、生活方面的聊天交流,各项文娱活动的开展增强了项目部与兄弟单位间的沟通交流,增进了项目部成员彼此间的了解和互动,提供了良好的工作、学习氛围,提升了团队的凝聚力和战斗力。

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据悉,微软苏州研发中心涉足人工智能、自然语言处理、语音图像识别、云计算、大数据等多研发领域,此次微软新大楼的启用有助于苏州智能科技的快速发展,促成苏州智能科技产业新格局的形成,助力微软苏州研发中心“智慧未来”愿景的实现,打造人工智能硅谷。
通讯员:万云峰 时新元
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定了!苹果在华首家研发中心落户中关村朝阳园

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↑↑↑点击“创新创业中关村”快速关注近日,苹果研发(北京)有限公司在中关村朝阳园成立,该公司是苹果公司在中国第一家直接投资的研发中心。未来,该研发中心将致力于计算机软硬件、通讯、音频和视频设备、消费电子产品技术及信息技术等先进技术的研发。
作为中国科教智力资源最密集的地方,中关村一直是跨国科技巨头青睐的地方,在苹果落户前,微软、谷歌、IBM、英特尔、三星、西门子、摩托罗拉、Oracle、Uber等纷纷在中关村成立区域总部或研发中心。此次苹果在华首家研发中心的落户,也彰显出中关村对跨国科技巨头的吸引力。

苹果此次落户,要从今年8月,苹果公司首席执行官蒂姆·库克访华说起。他表示,将加大在中国的投资,预计于今年年底前在中国设立亚太地区第一家独立运营的研发中心,同时也会积极参与中国的“互联网+”行动和中国智能制造。
随着本地团队的不断壮大,苹果希望通过新设一个研发中心扩展在中国的运营。苹果需要一个“中国式大脑”来思考这里的市场、研发与消费习惯,就像库克在专访时曾提到:“我们是着眼于长远的,不会在意短时间内的一些变化,因此我们投资的是技术,而不仅仅是当前的市场或财季。”
没错!时隔一个多月,苹果来了,选择了中关村朝阳园。

苹果中国研发中心计划一公布,犹如一石激起千层浪。落地何处?研发中心如何建?一系列的问题印发了诸多猜测。
今天,就让我们一起来揭开谜底吧。
据小编了解,苹果研发(北京)有限公司注册资本1亿元人民币,投资总额3亿元人民币,共有员工约500人。公司位于中关村朝阳园,靠近地铁14号线东湖渠站。公司致力于计算机软硬件、通讯、音频和视频设备、消费电子产品技术及信息技术等先进技术的研发。
苹果在国内的业务主要是通过直营店等销售终端产品,这是苹果首次在国内建立研发基地。可以预见到,苹果的决定将对国内经济产生一个积极影响。苹果研发中心也将能够创造更多就业机会,吸引本地优秀工程师进入研发中心工作,也培养出更多优秀人才。作为一般消费者和用户,苹果研发中心入驻中国或许会进一步刺激苹果和本土厂商的研发竞赛,通过开发更接地气的新功能,让消费者获益。
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云计算的选择,重要的是服务级别协议,也就是说要加强服务管理,和云服务商确定好平均无故障时间、故障恢复时间、数据安全级别等等,这些同样是您要承诺给您的客户的。

说起中关村朝阳园,它的前身是中关村电子城。现在的朝阳园包括电子城东区、电子城西区、健翔园、电子城北区、望京地区和垡头中心区,重点发展新移动、新能源和新医药产业。近年来,依托园区高新技术产业发展特色和区域国际化商务办公环境优势,中关村朝阳园跨国研发机构集聚特点日益突出,梅赛德斯—奔驰乘用车中国研发中心、默沙东中国研发中心、沙特阿美石油公司北京研发中心、思科系统(中国)研发有限公司北京分公司等一批跨国企业高端研发机构在电子城科技园不断加速发展。

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把视野拉大到整个中关村示范区,该区域广受国际巨头的垂青。英特尔、谷歌、微软、西门子等世界500强企业纷纷在中关村投资设立子公司或研发机构。ARM、Plug&play、Trendlines等跨国企业和国际顶尖孵化器也相继在中关村设立孵化器,陆续与中关村开展合作。经过多年的发展,中关村一区多园中,有两个区域最受跨国科技巨头青睐,一是位于海淀园的中关村西区、五道口和上地,英特尔、微软、谷歌、Oracle等在此落子;二是位于朝阳园的望京地区,苹果、三星、摩托罗拉等在此布局。(来源:创新创业中关村)
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工作职责:
1.参与新产品的设计开发过程,负责样机的试装、样机CLCA报告、组织样机试装评审会议;
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5.负责试产及量产过程BOM的更改及维护,保证BOM的准确性;
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任职要求:
1.大专及以上学历,机械类/机电及自动化相关专业,3年以上新产品导入、工艺设计方面相关工作经验;
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5.良好的沟通能力和团队精神,责任心强。

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深圳市南山区高新科技园北区乌石头路8号天明科技大厦

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2016龙游招聘(157):小工、安装工、中药学质量管理员、收银、保安、客服、司机、置业顾问、销售文员……

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构建信息化发展的安全之维

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随着大量消费者技术——如社交、视频、移动和云计算——的快速商用,信息安全管理者们的工作变得越来越困难。
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在诸如黑客攻击等安全事故的响应方面,来自发达国家的文明公司会客观地向客户揭露自家之短,并采取必要的措施防范再次发生,以求获得客户的谅解和信任,有时,适当地承认失误是一个高招。

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一、公司介绍
位于菲律宾首都马尼拉 CBD 中央商务区,安全、繁荣、多元化。公司证照齐全,拥有菲律宾政府的各项专业牌照,提供高度安全保障体系。这里交通便利,设施完善,各类跨国集团、大型公司齐踞此处。公司严格规范的用人模式和专业高效的动作体系, 帮助公司持续快速发展, 使得公司在短短几年内发展为当地知名的专业运营商。
二、职位描述
1、不限男女,18-28 周岁,对电脑有基本的熟悉,要求打字每分钟不少于 50 字;
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客服工作职责:
1、客服人员主要是以在线聊天的方式与客户进行沟通,帮助客户解决业务办理中遇到
的问题;
2、满足客户的需求,及时推介公司最新活动;
3、积极主动服务每一位客户,使之与公司保持良好的合作关系;
三、职位要求
1、大专及以上学历,特别优秀者学历可放宽,应届毕业生优先;
2、打字熟练,每分钟 50 字以上。
3、良好的沟通能力和领悟能力,工作主动、责任心强,具有团队合作精神和敬业精神,能
与客户进行有效沟通;有团队责任心,有激情。
4、服从指挥,执行力强
四、公司福利
1、待遇:公司提供具有竞争力的薪酬水平,为税后实收金额,签定正式合同,提供工作签证。
培训期及见习期工资 5000 元/月,转正后每月增加 500 元,封顶 8000 元;有绩效奖金及年终奖。
另有工龄工资:满一年者次年加工龄工资 1000 元/月,满 2 年者次年加工龄工资 2000元/月。
以及忠诚奖:工龄满 3 年以上者,可获奖金 65000 元(第一年 5000,第二年 20000 元,第三年 40000 元) ;同时为员工提供多重晋升机会。
2、住宿:公司住宿为公寓套房,提供全部生活用品,室內设施齐全(含冰箱、空调、
微波炉、液晶电视、独立洗手间、WIFI 等) ,公寓提供游泳池、健身房等设施免费使用。
3、饮食:聘请中国大陆中餐厨师,每日五餐、五菜两汤,提供水果。
4、培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、转正培训、晋升培训、主管培训及
高管培训等一系列培训) ,帮助员工快速成长。
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5、团队文化:公司安排年度外出旅游、团队聚餐,K 歌,重大节日联欢活动。逢员工
生日、国内传统节日,公司有一定的礼品或礼金。
6、上班形式:两班倒,每月调换,月轮休一天,每半年享受 15 天带薪回国年假及回国
往返机票福利。
办公室大厅:

下一代防火墙的安全事件应急响应能力,中关村在线

办公室一角:
会议室:
员工食堂
五、报名流程
1、电话报名:致电023 – 67736052 15320368782
2、QQ报名:添加279362401
3、邮箱报名:发送简历到sunmf@vip.163.com
六、报名资料
中文简历(我司简历模板)、护照、毕业证、身份证、五寸全身职业装照片
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天津工信委组织召开软件产业自主创新研讨会

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First, the company introduced
Manila CBD Central Business District, Philippines, the security, prosperity and diversity. The company has a professional license, the Philippines government’s license, provide a high degree of security system. Here convenient transportation, perfect facilities, all kinds of multinational corporations, large companies sit here together. Company’s strict norms of the use of human model and professional and efficient action system, to help the company’s rapid development, the company in just a few years to develop into a well-known local professional operators.
Two, job description
1, not limited to men and women, 18-28 years of age, the computer has a basic familiarity with the requirements of not less than 50 words per minute;
2, strong communication skills, quick response, can adapt to shift work, school or high school or above, university graduates priority, no experience training with salary;
3, to obey the superior arrangement, strong sense of teamwork. Comply with company rules and regulations!
Customer service responsibility:
1, customer service staff is mainly in the way of online chat with customers to communicate, to help customers solve business problems encountered
Problems;
2, to meet the needs of customers, in time to promote the company’s latest activities;
3, proactive service to each customer, so that the company to maintain good relations of cooperation;
Three, job requirements
1, college degree or above, with a special degree can be relaxed, this year’s graduates preferred;
2, typing proficiency, more than 50 words per minute.
3, good communication skills and understanding ability, initiative, strong sense of responsibility, has the team spirit and professionalism, can
Effective communication with customers; team responsibility, passion.
4, obey the command, strong execution
Four, the company benefits
1, treatment: the company offers competitive salary level, after tax paid in amount, signed a formal contract, provide work visa.
The training period and the probation period salary 5000 yuan \/ month, after positive monthly increase of 500 yuan, 8000 yuan cap; performance bonuses and year-end bonus.
Another length of service wage: the annual salary of 1000 yuan a year plus the following year \/ month, over 2 years the following year plus the length of service wage 2000 yuan \/ month.
And loyalty award: the length of service over 3 years or more, can be a bonus of 65000 yuan (years 5000, second years 20000 yuan, third years 40000 yuan); at the same time to provide multiple opportunities for promotion.
2, accommodation: Company accommodation for apartment suites, provide all living things, indoor facilities (including refrigerator, air conditioning,
Microwave oven, LCD TV, independent bathroom, WIFI, etc., the apartment provides free use of swimming pool, gym and other facilities.
3, the diet: the Chinese mainland to recruit Chinese chefs, five meals a day, two dishes five soup, to provide fruit.
4, training and development: the perfect training system (pre service training, training, training, new positive promotion and Training Supervisor
Executive training and a series of training, to help employees grow rapidly.
5, team culture: the company to arrange the annual travel team, dinner, karaoke, major festival gala. Every employee
Birthday, domestic traditional festival, the company has some gifts or gifts.
6, work form: two shifts, monthly change, the rest one day, every six months to enjoy 15 days of paid annual leave and return home
不断有新闻报道“脚本小孩”攻下政府网站,黑客盗取巨额财产的消息也经常出现于各大媒体,一方面大量信息系统的安全保护级别不够,另一方面人们的信息安全防范意识太弱。
Round trip ticket benefits.
Office hall:
Office corner:
Conference Room:
Staff canteen
Five, registration process
1, telephone registration: call 023 – 677360521532036878
2, QQ registration: add 279362401
3, mailbox registration: send resume to sunmf@vip.163.com
Six, registration information

国内首个互联网安全实验室矩阵在汉首秀

Chinese resume (I am Secretary of the Secretary), passport, graduation card, ID card, five inch full body job
The author of the article has set the need to pay attention before you can leave a message
Sweep the concern of the public, WeChat


多家团购网站称遭遇不明黑客发起的拒绝服务攻击,网络安全状况令人担忧。

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1、大专以上学历,计算机相关专业;
2、有一定编程基础;
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